Mit o hrvatskim trenerima

Piše: ultrađir

26.03.2025., 19:09 4 min 1

Jedna od vječnih tema u hrvatskoj nogometnoj javnosti su treneri. Često se može čuti narativ kako se domaćim trenerima ne pružaju prilike u domovini, te da su prisiljeni odlaziti u inozemstvo kako bi dokazali svoju kvalitetu. No, zanimljivo je primijetiti da isti treneri često u medijima kritiziraju strane stručnjake koji dolaze raditi u Hrvatsku, dok su oni bez ppsla, što može predstavljati sukob interesa.

 

Primjerice, nakon svakog neuspjeha Hajduka, imena poput Miše Krstičevića i Igora Štimca često prozivaju trenere poput Gennara Gattusa, koji iza sebe ima više od 200 utakmica vođenih u ligama petice te osvojen Kup Italije. S druge strane, domaći kritičari često nemaju slične uspjehe; njihova trenerska karijera obuhvaća klubove od četvrte hrvatske lige do egzotičnih destinacija poput Indije, često bez značajnijih postignuća.

 

Ilija Lončarević, primjerice, često komentira rad trenera Dinama i izbornika Dalića, iako sam nije ostvario zapažene rezultate izvan granica Hrvatske. 

Kako bismo bolje razumjeli ovu situaciju, analizirajmo prisutnost hrvatskih trenera u europskim ligama. Prema dostupnim podacima, hrvatska liga se nalazi na 20. mjestu nogometnih liga u Europi. Ispred nje je 19 liga, a u tim ligama trenutno radi sljedećih šest hrvatskih trenera:

 

    Ivan Jurić

 

    Igor Tudor

 

    Niko Kovač

 

    Ivan Leko

 

    Sergej Jakirović

 

    Željko Sopić

 

Ako dodamo i trenere Marina Pušića, koji radi u Šahtaru, te Mislava Karoglanu u Sheriffu, dolazimo do ukupno osam hrvatskih trenera koji rade u ligama jačima od HNL-a.

 

Detaljnijom analizom, možemo primijetiti da su kroz HNL iskustvo stekli Tudor, Jakirović, Sopić i Karoglan, dok je Leko kratko vodio Hajduk. To znači da je većina ovih trenera razvila svoje vještine unutar domaće lige prije nego što su se otisnuli u inozemstvo.

 

Postavlja se pitanje: ako su hrvatski treneri toliko kvalitetni, zašto ih nema više u jačim europskim ligama? Logično bi bilo očekivati da će se njihova prisutnost osjetiti barem u ligama poput ciparske, švicarske i sličnih. Ako izuzmemo lige petice, u ostalih 14 liga postoji značajan broj klubova, što bi teoretski pruža prilike za angažman hrvatskih stručnjaka.

 

Kvaliteta kad-tad ispliva na površinu. To što su neki treneri trenutno bez posla i često se pojavljuju u medijima ne znači nužno da su dovoljno kvalitetni za vođenje ozbiljnih klubova, unatoč njihovoj samopromociji.

 

S druge strane, imamo i one koji su pronašli angažmane u azijskim ligama. Primjerice, Branko Ivanković je preuzeo kinesku reprezentaciju u veljači 2024. godine , dok je Marijo Tot bio pomoćni trener iranske reprezentacije . Alen Horvat je vodio klubove poput Al-Nassra i Al-Batina u Saudijskoj Arabiji , a Goran Tomić je imao angažmane u Kini i Ujedinjenim Arapskim Emiratima . Iako su financijske mogućnosti u tim ligama često bolje, kvaliteta nogometa je, prema mnogim parametrima, ispod razine HNL-a.

 

Treneri poput Bišćana, Tomića, Ivankovića i Skočića zaslužuju poštovanje za svoj rad. Zanimljivo je primijetiti da od njih rijetko čujemo kritike na račun drugih trenera, vjerojatno jer su svjesni koliko je teško nametnuti se kao stranac u tuđoj zemlji. Njihov uspjeh rezultat je predanog rada i usmjerenosti na vlastiti napredak, umjesto traženja krivaca za osobne neuspjehe.

 

Zaključno, potrebno je realno sagledati situaciju i temeljiti rasprave na činjenicama, umjesto na ispraznim debatama. Kvaliteta i rad uvijek će pronaći svoj put, a medijska prisutnost i samopromocija ne mogu zamijeniti stvarne rezultate i postignuća.

Za komentiranje trebaš biti prijavljen. Prijava Registracija

1 replika

  1. Kasi
    Dobar tekst, navedene su neke činjenične stvari, ali se baš ne slažem sa zaključnom rečenicom da će kvaliteta i rad uvijek pronaći svoj put (možda hoće vani). Hrvatski treneri u HNLu bi trebali dobivati više šansi i HNL bi im trebala biti odskočna daska za dalje. Isto vrijedi i za mlade igrače. Međutim gledajući dva najveća hrvatska kluba, nažalost, to nije slučaj. Prije će se poseguti za nekim zvučnim bivšim igračkim imenom, a  još neprovjerenim u trenerskim vodama, tipa Gattuso ili Cannavaro, nego će se dati šansa domaćem treneru. Da se razumijemo, HNL nije liga u koju će dolaziti etablirani treneri stranci, međutim ti stranci koji dolaze, imaju pevelike ugovore s obzirom na to kakav im je prethodni trenerski CV.
    Jedna paralela, Thiago Motta prošle godine Bolognu doveo do Lige prvaka i nema velikana šta taljanskih, šta europskih, koji su tražili trenere, a da on nije spomenut, dobio je šansu u Juventusu. Ispalo neuspješno, ali je dobio šansu. 
    Prije par sezona sličan primjer Graham Potter, nakon uspješnog rada u Brightonu, dobio šansu u Chelseau.
    Mario Kovačević, skoro pa sam siguran, da u Hrvatskoj neće dobiti priliku za iskorak u karijeri. U bližoj prošlosti Samir Toplak, deklariralo ga se kao trenera za spas od ispadanja, ali nikad nije dobio šansu voditi jači klub. Neko će reći je, u Gorici i Lokomotivi (tada su bili u gornjoj polovici HR nogometa), ali po meni, prebrzo smjenjen u oba kluba.
    1
    1
    0

Top 10

Tribina.hr portal

Tribina je zajednica sportskih analitičara, komentatora, novinara i ljubitelja sporta!


Josip Korda je podatkovni analitičar i nogometni skaut, koji je uz Tribina podcast od njegovih početaka. Kao podatkovni analitičar radi u IT industriji, dok u nogometu radi kao skaut i konzultant, a trenutno je skaut za FK Sarajevo.
Josip Paušić je nogometni analitičar koji je radio u stožerima Rijeke i Gorice. Godinama je bio vanjski stručni suradnik sportske redakcije HRT-a na emisijama vezanim za velika nogometna natjecanja, a tri godine je radio kao urednik emisije Lige prvaka i glavni urednik sportskog kanala PlanetSport.
Mihovil Topić je nogometni analitičar, kolumnist i suradnik nekoliko konzultantskih tvrtki specijaliziranih za napredne metode skautinga i moderne tehnologije koje sve više pronalaze svoje mjesto u nogometu. Godinama kombinira angažman u medijima i rad s nogometnim klubovima. Ta dva elementa kombinira i na Tribini.